Talent Finder vs Business Plus
 

LinkedIn هو موقع شبكي احترافي يحتوي على أكثر من مائة مليون ملف شخصي لا يشمل فقط الشركات الصغيرة والكبيرة ولكن أيضًا الملايين من الأفراد الذين يتمتعون بالموهبة ويجتمعون لتبادل وجهات نظرهم وآرائهم حول مجموعة متنوعة من الموضوعات. يوفر LinkedIn منصة رائعة لأصحاب العمل المحتملين للبحث عن المواهب في هذه المجموعة الرائعة من الأفراد. هذا هو السبب في أن الموقع يقدم خطط اشتراك مختلفة للشركات ومقدمي التوظيف الذين يمكنهم الاستفادة من ميزات هذه الخطط. من بين خطط الاشتراك المختلفة ، تعد Business Plan و Talent Finder من الخطوتين الشائعتين اللتين تستخدمهما الشركات الكبيرة والصغيرة للعثور على المواهب التي يبحثون عنها. هذه متشابهة حتى الآن ، خطط مختلفة لها ميزات مختلفة لها إيجابيات وسلبيات خاصة بها.

بغض النظر عن نوع الحساب الذي لديك على LinkedIn (مثل مجاني أو تجاري أو تجاري زائد أو تنفيذي أو محترف أو أساسي للمواهب أو باحث عن المواهب أو محترف المواهب أو مجند) ، فأنت حر في الوصول إلى جميع الملفات الشخصية العامة مع وجود حساب أساسي أو مجاني قد تضطر إلى تجاوز عدة عقبات وقد لا تتمكن من رؤية ما تريد. مع وجود أكثر من 50٪ من شركات Fortune 500 لديها ملفات التعريف الخاصة بها على LinkedIn والبحث باستمرار عن تلك المواهب المراوغة من خلال LinkedIn ، فإن حسابات مثل Business Plus و Talent Finder هي أن شركات التوظيف تحصل على ميزة تنافسية على أصحاب العمل الآخرين في الوصول إلى المواهب التي يبحثون عنها .

إذا كان هناك 20 مجندًا مختلفًا يبحثون عن مرشحين لديهم نفس الخبرة ومجموعة المهارات ، فمن المحتمل أن يكتشفوا نتائج مماثلة. ومع ذلك ، مع حسابات متميزة مثل Business Plus أو Talent Finder ، فإن بعض الشركات قادرة على العثور على ملفات تعريف لا يستطيع أصحاب الحسابات الأساسية العثور عليها. إذا كنت تمتلك حسابًا متميزًا مثل Talent Finder ، فيمكنك أن تأمل في استخدام المزيد من عوامل تصفية المواهب ، وبالتالي الوصول إلى ملفات التعريف التي لن تشغلها أبدًا باستخدام حساب أساسي. من ناحية أخرى ، فإن Business Plus هو حساب مدفوع له رسوم تبلغ 49.99 دولارًا شهريًا ويتيح لك 10 رسائل بريدية في الشهر و 500 ملفًا لكل عملية بحث و 25 مجلدًا في "ملف التعريف المنظم". إذا دفعت رسوم سنة واحدة مقدمًا ، فستحصل على شهرين إضافيين مجانًا.